news-details

وقتی معاون شهردار تهران منکر تعدیل نیرو می شود

معاون منابع انسانی و برنامه ریزی شهرداری تهران تعدیل نیرو را در این دوره مدیریت شهری کتمان کرده و گفته است تعدیل نیرو نداشتیم و فقط به چابک سازی شهرداری تهران می کند.

به گزارش گام نو؛ در حالی معاون آقای شهردار تعدیل نیرو رادر شهرداری تهران کتمان می کند که از ابتدای این دوره مدیریت شهری زمانی که ابراهیم شیخ معاون منابع انسانی شهرداری تهران بود، نزدیک به 5 هزار نفر از کارکنان شهرداری تهران تعدیل شدند. از سوی دیگر در دوره شهرداری پیروز حناچی نیز تعدیل نیرو همچنان انجام شد . به عنوان مثال همین اواخر با حکم شهردار تهران بسیاری از معاونان این دو حوزه برکنار و معاونان جدید با انتصاب به خبری از اعضای شورای شهر و برنامه ریزان احزاب اصلاح طلب روی کار آمده اند.

نکته قابل تامل دیگری که در میان صحبت های حامد مظاهریان وجود دارد، این است که مدعی شده تهران را ارزان و بدون استقراض اداره کرده اند و در این میان 3 هزار میلیارد تومان نیز بودجه برای محلات شهر در نظر گرفته شده است. به عبارتی شهرداری تهران با توجه به تورم معادل سال ۸۵ بودجه گرفته و اینکه گفته می شود شهر ارزان اداره شده سند و دلیل دارد و ما استقراض های بزرگی نکرده اما شهر را اداره کرده ایم.

یکی از ایراداتی که به طرح توسعه محله ای این دوره از مدیریت شهری تهران کارشناسان شهری و کنشگران اجتماعی گرفته اند، این است که نیازها و خواسته های شهروندان در قابل طرح های توسعه محله ای به صورت دقیق و کارشناسی در نظر گرفته نشده و شهرداران نواحی به جای شورایاران محله ها اقدام به احصاء طرح های توسعه ای از نگاه خود کرده اند. از سوی دیگر میزان بودجه شهرداری تهران در 4 سال گذشته به ویژه دو سال آخر نیز نشان می دهد نه تنها شهر ارزان اداره نشده است، بلکه بسیار گران تر اما با کیفیت پایین اداره شده است.

معاون شهردار تهران درباره نیروی انسانی شهرداری تهران یادآور شده است: همیشه قبل از انتخابات تعداد زیادی به نیروهای شهرداری اضافه می شد ولی اکنون این اتفاق را شاهد نبودیم. همچنین از سال ۹۶  تاکنون در زمینه آمار نیروهای شهرداری به زیر ۶۰ هزار نفر بدون تعدیل های رایج با بازنشستگی های انگیزشی رسیدیم.

به گفته مظاهریان؛ در ازای هر ۶ درصد کاهش نیرو باید حدود ۲ درصد جذب نیرو داشته باشیم و در ازای هر دو نیروی شهرداری یک نیرو گرفته ایم. از سوی دیگر همه سازمان های دولتی متورم هستند اما شهرداری به دلیل اینکه مستقیما بودجه دولتی نمی گیرد لازم است که بتوانیم این سازمان را چابک کنیم البته به جای تعدیل های رایج دایره را وسیع و در معرص افکار عمومی قراردادیم. به رغم نگرفتن کمک های دولتی ۹۰ درصد حقوق کارکنان افزایش یافته است، گفت: پیش از این به دلیل نبود اطلاعات جامع نمی توانستیم تخمین برنیم چقدر نیرو داریم و خوشبختانه سامانه به روزی تهیه شده تا فهرست همه کارکنان شهرداری را بررسی کنیم.

به اشتراک گذاری این مطلب!

مطالب مرتبط
نظرات

ارسال دیدگاه